隨著社會(huì)的發(fā)展，各行各業(yè)越來(lái)越重視對(duì)員工的勞動(dòng)保護(hù)。這不僅是員工的一種保障和福利，也是企業(yè)形象和企業(yè)家精神的體現(xiàn)。

   早期的一些行業(yè)和企業(yè)，因?yàn)橐矝](méi)有什么特別危險(xiǎn)的工作，也就不重視員工工作服的使用。穿著很隨意的便裝，這容易讓員工迷失在工廠中的身份，造成工作效率的下降。

隨著社會(huì)制度的不斷完善，企業(yè)m.ewuovau.cn的經(jīng)營(yíng)管理也越來(lái)越細(xì)致，各種平時(shí)比較粗放的管理方式被細(xì)致的管理方法取代，現(xiàn)代企業(yè)普遍穿著工作服就是這方面的體現(xiàn)。

                                            
                          
   工作服不是傳統(tǒng)的便裝和家庭裝那么隨意悠閑，而是具有勞動(dòng)保護(hù)作用的功能性服裝。其構(gòu)成和專(zhuān)業(yè)性要求也超越了普通服裝，兼具服裝美感和功能于一體。因此，對(duì)生產(chǎn)

廠家的要求也就更高些。河南天曼服飾有限公司就是一家專(zhuān)業(yè)化的工作服企業(yè)，從設(shè)計(jì)到制作到營(yíng)銷(xiāo)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有專(zhuān)業(yè)的操作流程，確保產(chǎn)品超越客戶的需求，實(shí)現(xiàn)自身的物超

所值。