我們都知道，工作服根據季節的不同，分為冬季工作服、春秋工作服和夏季工作服三種。但是由于工作服行業的特殊性，定制周期比較長，再加上北方的春秋天氣很短，常常是有些企業沒有提前規劃，導致的結果就是總是比預期的換裝時間晚了很多，嚴重的甚至會受到領導的批評和員工的抱怨。今天，天曼工作服小編就和大家來一起討論一下我們的夏季短袖工作服套裝究竟要提前多久定制，什么時間開始定制才能夠確保我們的員工能夠如期換裝呢？

一般來說，夏季短袖工作服套裝的定制流程分為：找廠家-—選款式-—定面料—顏色—談價格—簽合同——付定金，最后就是等著工作服廠家大貨生產完畢驗貨收貨了。但是別看只是這幾個簡單的流程，操作下來基本都得一月有余，而我們的夏季短袖工作服套裝的換裝時間大多數都是在五一勞動節之后，所以這樣算下來的話，我們在3月份開始著手準備夏季短袖工作服套裝的定制工作是最為合適的，時間充足，既可以在溝通的時候把方方面面的細節都考慮清楚，也可以給工作服廠家預留充足的生產時間，還可以防止一些不可預料的突發狀況，更能夠確保我們的夏季短袖工作服套裝能夠換裝無憂。

河南天曼服飾m.ewuovau.cn,專業工作服定制20余年，嚴選面料、做工精細、質量管控嚴格，確保每一位定制客戶的產品滿意度。夏季短袖工作服套裝定制，歡迎撥打電話400-688-0377免費咨詢！